| 宿迁市领导赴宿豫开展调研 |
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| 2006-07-14 09:42 文章来源：丝绸处 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
宿豫区是全省四个乡镇机构改革试点县区之一。为深入了解乡镇机构改革开展情况及乡镇党委换届后领导班子运转情况，7月12日，市委副书记、组织部长王元慧带领市委组织部相关人员赴宿豫区及有关乡镇开展调研。
上午，调研组一行听取了宿豫区委书记、区人大常委会主任许步健关于宿豫区乡镇党委换届及乡镇机构改革的情况介绍。接着，分别召开了由区领导、区委组织部及人事部门负责人和部分乡镇领导班子成员参加的座谈会，大家畅谈了乡镇党委换届及机构改革后在领导体制、领导分工、工作效率等方面带来的新变化，王元慧就乡镇党委换届减少副书记职数、实行党政交叉兼职后如何建立高效的运行机制、提高科学决策的水平等，与座谈人员进行了深入的交流和讨论，广泛听取他们就加强乡镇领导班子建设提出的意见和建议。
王元慧对宿豫区乡镇机构改革的做法，特别是乡镇事业单位全体人员进行身份置换、所有岗位全部通过竞争上岗、政府为全体人员补缴养老保险等做法给予了充分肯定，强调要加强对换届后乡镇领导班子新的运行机制及乡镇机构新的工作机制的研究，更好地发挥乡镇党委领导班子在加快发展、创业富民进程中的核心领导作用。
下午，王元慧一行冒着酷暑，赴宿豫区蔡集镇继续调研，先后与蔡集镇党委领导班子成员、乡镇事业单位改革中部分上岗人员及部分落聘人员进行了座谈。王元慧对蔡集镇党委在乡镇事业单位改革中坚持以人为本、注重思想工作、确保社会稳定的做法给予了肯定，并要求抓紧建立健全相关制度，加强对上岗人员的绩效考核，激励他们在新的岗位上更好地干事创业，更好地服务百姓。她还要求乡镇党委加强对下岗落聘人员的跟踪教育，进一步做好思想工作，对下岗落聘人员，要给政策，指出路，教方法，热情鼓励、大力扶持、主动帮助他们进行二次创业，对二次创业的典型要及时进行宣传表彰，在全社会营造鼓励创业、激励创优的浓厚氛围。
市委组织部副部长、市委新经济社会组织、社区工委书记张惠春及宿豫区委常委、组织部长李健等人陪同调研。
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